23 of mayo, 2013

Grupo Equipos
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Montevideo, Uruguay.

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POLÍTICA DE CALIDAD DE EQUIPOS/MORI

POLÍTICA DE CALIDAD DE EQUIPOS/MORI

CLIENTES
Nuestros clientes son a quienes nos debemos y justifican nuestra existencia. A ellos contribuimos para la toma de decisiones y el logro de sus objetivos. Buscamos su satisfacción en cuanto al servicio, plazo y precio, basándonos en la innovación permanente, excelencia, confianza, seguridad, transparencia y la generación de valor agregado superando los requerimientos explícitos acordados.

COLABORADORES
Nuestros colaboradores son un equipo comprometido con la filosofía de la organización que comparten responsabilidades para cumplir con la prestación del servicio y la satisfacción de los clientes. A ellos procuramos garantizar adecuadas condiciones de trabajo mediante su selección, capacitación, evaluación de desempeño y retribución progresivamente satisfactoria.

PROVEEDORES
Nuestros proveedores estratégicos forman parte de la cadena de prestación de servicios al cliente. Con ellos acordamos altos niveles de calidad y compartimos objetivos y filosofía comunes con la meta puesta en el cliente final.

ACCIONISTAS
Son socios que a través de su aporte patrimonial viabilizan la existencia de la empresa. Para ello se debe garantizar la retribución al capital invertido a través del aseguramiento de la calidad de los servicios y el rendimiento económico basado en la transparencia de la información.

LA COMUNIDAD
Nuestro trabajo contribuye en la comunidad mediante el mejoramiento del accionar de diferentes actores sociales, económicos y políticos, a través de la reflexión de temas de interés público. Particularmente, aspiramos a que nuestro trabajo tenga impacto y visibilidad en la vida académica nacional y sirva de referencia para el desarrollo de la investigación y la enseñanza. Y nos comprometemos a cumplir con la normativa legal vigente.

MEJORA CONTINUA
La mejora continua es parte de la filosofía de trabajo. Se basa en la planificación, implementación, evaluación y permanente control de los cambios en los diferentes procesos, procedimientos y áreas de negocio de la empresa.

Montevideo, 30 de Marzo 2011.

Marcos Aguiar
Representante de la Dirección